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Page entreprise : ALTER SOLUTIONS - Recrutement et carrière

ALTER SOLUTIONS

Conseil en Hautes Technologies - VERSAILLES

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Site carrières

L'entreprise

ALTER SOLUTIONS, créée en 2006, est une société de conseil en hautes technologies qui a pour vocation d’accompagner ses clients dans la réalisation de leur projets techniques en proposant des modes d’intervention sur-mesure et des outils innovants.

 

Nous sommes organisés en deux pôles d'expertises :

  • Digital Solutions Department : Cyber-Sécurité - Infra - Devops - Big Data - Génie Logiciel
  • Engineering Departement : Mécanique - Electronique - Électrotechnique - Systèmes Embarqués

 

Notre direction technique pilote :

  • Les audits techniques
  • Les projets clés en main
  • Les réalisation Near-Shore
  • Le développement de notre programme d’innovation

 

Pour 2020, ALTER SOLUTIONS s'est fixé comme objectif :

  • 700 collaborateurs
  • 50 millions d’euros de CA
  • 20% de croissance annuelle
  • Une présence dans une dizaine de villes en Europe dont : Paris, Versailles, Lisbonne, Porto, Bruxelles, Düsseldorf…

Année de création
2006

Nombre de salariés
375

Chiffre d'affaires
25 millions d’euros

Taux de cadres
90%     

Les métiers et les salariés

Au delà des compétences, nos collaborateurs ont tous des personnalités différentes et des parcours originaux.

Notre équipe de recrutement s’attache tous les jours à rencontrer des femmes et des hommes qui pourront répondre aux besoins de nos clients et apporter une richesse humaine à notre équipe de consultants…

Nous recherchons aujourd’hui différents types de compétences et de profils :

 

Pôle Engineering :

  • Ingénieur Mécanique
  • Ingénieur Electronique
  • Ingénieur Électrotechnique
  • Ingénieur Etudes & Développement
  • Ingénieur d’affaires / Business Developpeur

 

Pôle Digital Solutions :

  • Ingénieurs Etudes et développement
  • Ingénieur Systèmes et réseaux
  • Ingénieur Intégration et Validation
  • Ingénieur Cybersécurité

Les raisons de nous rejoindre

Nous axons notre succès sur le développement de nos collaborateurs et vous proposons :

  •  Des projets clients innovants, complexes et stimulants
  • La richesse, la diversité et la durée (12 mois en moyenne) des projets que nous vous proposons sont garants du développement de vos compétences
  • Un encadrement réellement à taille humaine, de proximité et de qualité : 15 consultants en moyenne / manager, suivis mensuels, interlocuteurs privilégiés et disponibles
  • Des formations, certifications et une gestion de carrière personnalisée sont autant d’atouts pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle !

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