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Page entreprise : GROUPE RESIDE ETUDES - Recrutement et carrière

GROUPE RESIDE ETUDES

Gestionnaire / Promoteur / Exploitant - PARIS

Site carrières

L'entreprise

Depuis 1989, le Groupe RÉSIDE ETUDES conçoit et exploite des résidences avec services, se positionnant ainsi comme précurseur et leader dans les secteurs de l’immobilier, de l’hôtellerie et du service à la personne.

Avec 2200 salariés et 250 établissements, nous opérons en moyenne 15 ouvertures par an en France et bientôt à l’international.

Nous vous offrons l’opportunité d’évoluer au sein d’un Groupe en pleine croissance qui privilégie les valeurs de formation, d’esprit d’équipe et de bien-être de ses collaborateurs.

Année de création
1989

Nombre de salariés
2200

Chiffre d'affaires
NC

Taux de cadres
NC

Les métiers et les salariés

  • HÔTELLERIE

Quel que soit le type de résidence, tout est mis en œuvre pour offrir en toutes circonstances un séjour agréable, permettant de profiter de prestations hôtelières de qualité.

  • RESTAURATION

En fins gastronomes, les chefs de cuisine proposent des plats savoureux et originaux, en collaboration avec une équipe de restaurateurs professionnels et motivés.

  • SERVICES À LA PERSONNE

Offrir à nos résidents un environnement sécurisant et convivial grâce à la présence d'un personnel qualifié et des services personnalisés.

  • IMMOBILIER

Depuis le choix des emplacements jusqu'à la mise en exploitation des résidences, les équipes mobilisent leurs ressources pour assurer la pérennité des biens.

  • FONCTIONS SUPPORTS

L'expertise de nos collaborateurs et leurs savoir-faire permettent la coordination des activités des résidences en assurant la performance des diverses activités du Groupe.

  • IMMOBILIER LOCATIF

Nos équipes spécialistes de la gestion locative se chargent de vous assurer une qualité de vie conviviale tout en garantissant votre sécurité.

Les raisons de nous rejoindre

5 bonnes raisons de nous rejoindre :

1/ L'accès à une première expérience professionnelle et à la formation

Nous offrons l'opportunité aux étudiants et aux jeunes diplômés de mettre un pied dans la vie active et de se former à un métier grâce à de nombreux recrutements en stage, en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation. Par ailleurs, une politique de formation riche permet à nos collaborateurs d'évoluer tout ou long de leur carrière.

2/ Des horizons divers et variés

Nous sommes convaincus que le talent, la performance et la réussite naissent de la réunion d'individus provenant de milieux divers et variés. C'est pourquoi nous sommes engagés dans le développement des compétences de chacun quel que soit l'âge, le statut, les diversités sociales, culturelles ou en situation de handicap.

3/ De nombreuses opportunités de parcours

Nous nous engageons à faire évoluer nos collaborateurs tout au long de leur carrière en leur donnant la possibilité de s'orienter vers une multiplicité de métiers et ce, dans des secteurs différents.

4/ L'évolution dans un environnement motivant

Nous évoluons dans des secteurs porteurs et dynamiques rendant possible l'ouverture de quinze résidences en moyenne par an. C'est la possibilité d'être au cœur de ce développement et de participer à l'internationalisation du Groupe.

5/ Le partage d'un même objectif

Nous collaborons ensemble grâce aux compétences et atouts de chacun autour d'un objectif commun, la réussite collective. C'est en cultivant cet esprit de cohésion d'équipe que nous atteignons nos objectifs.

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