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Next Step mi-carrièreService gratuit

Conseils Apec pour votre évolution professionnelle

Comment utiliser votre expérience pour évoluer vers un nouveau poste ?

    • Accompagné d’un consultant vous analysez vos points forts, vos réussites, vos points de progrès.
    • Ensemble vous identifiez les moyens de capitaliser sur votre expérience et vous évaluez les évolutions possibles pour votre seconde partie de carrière.

    Conseil en évolution professionnelleConseil en Évolution Professionnelle

     

     


Pour être contacté et planifier le 1er rendez-vous :

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Ce que vous en dites

Conseil individuel

  • En face à face

Durée

  • 2 à 3 entretiens dans un délai de 3 mois.

Un programme personnalisé pour préparer sa seconde partie de carrière

Cadre expérimenté, vous avez envie d’analyser votre situation pour identifier les étapes de votre seconde partie de carrière ? Vous avez en tête des pistes d’évolution et vous souhaitez évaluer ces projets professionnels ?

Qu'allons-nous faire ensemble ?
Au cours des entretiens avec votre consultant, vous analysez votre expérience pour choisir l'évolution professionnelle qui vous convient.

  • Vous mettez en lumière vos points forts, vos réussites, vos points de progrès.
  • Vous travaillez sur vos motivations et vos intérêts pour identifier les projets professionnels qui vous correspondent.
  • Vous détectez vos opportunités en interne et en externe.
  • Si votre entreprise organise des entretiens de seconde partie de carrière, votre consultant peut le préparer avec vous.

Qui vous conseille ?
Vous collaborez avec un consultant, spécialiste de la mobilité des cadres et de leur marché de l'emploi. Ce consultant vous propose une solution adaptée à votre situation.

Comment ça se passe ?

  • Le centre Apec choisi vous rappelle afin de fixer un 1er rendez-vous. 
  • Le consultant  établit avec vous un programme adapté à vos besoins et à vos disponibilités. Les 2 à 4 entretiens ont lieu à l’Apec ou à distance, en fonction de votre situation. ils se déroulent dans un délai de 2 à 3 mois.
  • Entre les rendez-vous, vous approfondissez les conseils du consultant grâce à Ubika, plateforme interactive multimédia 

Conseil en évolution professionnelle

 

Le Conseil en Évolution Professionnelle est ouvert à tous les actifs. Il permet de faire le point sur sa situation professionnelle, d'envisager une évolution de carrière ou un changement de poste voire de préparer un projet de formation continue. Il est gratuit et il s'adapte à vos besoins et à votre disponibilité.

 

Avez-vous renseigné dans votre profil les compétences qui feront la différence ?

Si vous souhaitez, le consultant peut vous accompagner pour utiliser au mieux les réseaux sociaux dans la gestion de votre carrière.

Service gratuit
Tous les cadres et les entreprises du secteur privé versent une cotisation à l'Apec. A ce titre l'Apec propose des services aux cadres pour faciliter la gestion de leur évolution professionnelle. 

Pour être contacté et planifier le 1er rendez-vous :

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Ce que vous en dites

Alain

Ingénieur d'affaires

Next Step mi-carrière m’a été utile pour confirmer la voie professionnelle dans laquelle je m'inscris et cela a permis de confirmer mon choix. J’ai aussi gagné en assurance.

Michel, Commercial Grands comptes

à propos de Next Step mi-carrière

Je pense que le parcours était complet et enrichissant. Le parcours Next Step ne m'a pas évité toutes les erreurs mais il m'a donné les points de repère qui me permettaient de corriger efficacement et rapidement ma posture de chercheur d'emploi. Personnellement je ne vois rien à ajouter.

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