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Réussir les entretiens clés de votre entrepriseAtelier gratuit

Atelier Apec

Entretiens d’évaluation, entretiens annuels : en 4h, en présentiel, préparez ces moments clés pour un cadre en poste afin d'en faire des temps d’échange privilégiés avec votre entreprise.

    • Comprendre leurs enjeux ainsi que ce qui s'y joue ;
    • Vous y préparer ;
    • Devenir acteur de vos entretiens dans l'entreprise, hors processus de recrutement.

Pour être contacté et connaitre nos disponibilités.

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Atelier collectif

  • En salle

Durée

  • 4 heures

Un atelier pour préparer votre entretien annuel

Les entretiens d'évaluation et les entretiens professionnels sont des moments privilégiés pour faire le point avec votre manager. Vrais temps d’échange pour les uns, passages obligés pour les autres, ces entretiens permettent de faire le bilan de votre contribution, d’évoquer des perspectives, de faire part de vos aspirations.

Lors de cet atelier, vous allez :

  • Identifier les enjeux des différents entretiens auxquels vous participez (entretiens annuels, entretiens d'évaluation...) ;
  • Vous y préparer et simuler une partie de votre entretien ;
  • Comprendre comment mieux piloter votre carrière en devenant acteur de vos entretiens professionnels.
  • NB : cet atelier ne traite pas des entretiens de recrutement.

Qui anime l'atelier ?

Un consultant Apec, spécialiste de la gestion de carrière des cadres, vous guidera dans votre réflexion et vous conseillera dans l’optimisation des entretiens professionnels, temps forts de votre vie dans l'entreprise.

Comment participer ?

Vous êtes un(e) cadre en activité.

Vous nous laissez vos coordonnées en cliquant sur le bouton "Inscrivez-vous". Un consultant vous rappelle aux jour et heure de votre choix pour vous proposer nos disponibilités d'atelier.

Service gratuit
Tous les cadres et les entreprises du secteur privé versent une cotisation à l'Apec. A ce titre l'Apec propose des services aux cadres pour préparer la suite de leur carrière.

Pour être contacté et connaitre nos disponibilités.

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