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Usine du futur, bâtiment du futur : quelles évolutions pour les métiers cadres ?

commentaire (0) | | publié le 04/10/2018

Usine du futur, bâtiment du futur : quelles évolutions pour les métiers cadres ? - édition 2018

Usine du futur, bâtiment du futur : quelles évolutions pour les métiers cadres - édition 2018

L’Apec continue sa revue des tendances d’avenir marquantes pour l’industrie et le bâtiment et ayant un impact potentiel fort pour les métiers cadres. 6 nouvelles tendances métiers sont proposées, ainsi qu’une analyse transversale portant sur le regard des cadres sur la transformation numérique.

Ce deuxième cahier de tendances, après celui publié en 2017, s’inscrit dans la lignée de ces travaux. Il prend appui sur l’analyse des offres d’emploi parues sur apec.fr autour de plusieurs évolutions technologiques, des échanges menés avec des recruteurs sur la nature de leurs besoins et leur facilité ou non à trouver des candidats correspondant à leurs attentes, et des opinions de cadres en poste sur la transformation numérique qui accompagne la mutation des secteurs de l’industrie et de la construction.

 

En 2018, six nouvelles tendances font l’objet d’une analyse :

  • bâtiment intelligent,
  • cobotique,
  • cybersécurité industrielle,
  • intelligence artificielle,
  • réalité virtuelle / réalité augmentée,
  • simulation numérique.

 

Qu’est-ce que le projet DEFI&Co (Développer l’expertise future pour l’industrie et la construction) ?

Piloté par le CESI, il vise notamment à développer en cinq ans des formations supérieures et à qualifier plus de 10 000 personnes (étudiants, apprentis, stagiaires de la formation professionnelle) pour les emplois de demain dans les domaines de :

  • L’usine du futur (gestion du cycle de vie de produits, production et maintenance…)
  • Du bâtiment du futur (maquette numérique pour le bâtiment, performance énergétique…)

Ce projet permettra aussi de développer deux plateformes techniques pour la recherche et la formation, ouvertes aux territoires, doublées à terme de jumeaux numériques accessibles à distance. Une troisième plateforme logicielle nationale de support aux formations, appuyée sur un cloud privé, sera mise en place, ainsi que des salles de formation équipées pour les pédagogies innovantes.

Le projet DEFI&Co a été retenu dans le cadre de l’appel à projets « Partenariats pour la formation professionnelle et l’emploi » du Programme Investissements d’Avenir. 31 organisations sont partenaires du projet.

 

Source : Apec, Usine du futur, bâtiment du futur : quelles évolutions pour les métiers cadres ?, septembre 2018

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