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Baromètre Apec Jeunes diplômés 2018

commentaire (0) | | publié le 04/04/2018

Les conditions d’emploi des jeunes diplômés s’améliorent

Baromètre Apec jeunes diplômés - édition 2018

La 2e édition du baromètre annuel Apec Jeunes diplômés montre clairement que les conditions d’emploi des diplômés de la promotion 2016 se sont améliorées par rapport aux diplômés de 2015 : CDI, statut cadre et rémunérations sont en hausse.

Les jeunes diplômés bénéficient de la dynamique du marché de l’emploi cadre

Alors que les entreprises annoncent pour 2018 avoir l’intention de recruter environ 50 000 débutants au statut cadre, en hausse jusqu’à 13 % % par rapport à 2017, des indicateurs de l’amélioration du marché de l’emploi cadre étaient déjà visibles pour les jeunes diplômés de 2016. Ainsi 83% des Bac+5 et plus de la promotion 2016 sont en emploi, 12 mois après l’obtention de leur diplôme (soit 2 points de plus par rapport à la promotion 2015) ; 11 % sont à la recherche d’un nouvel emploi et 6 % sont toujours en quête de leur 1er poste.

 

Mais c’est surtout du côté de leurs conditions d’emploi que l’amélioration est notable

Les contrats précaires reculent de 7 points au profit des contrats pérennes : 6 jeunes sur 10 sont en CDI ou titulaires dans la fonction publique. Les jeunes bénéficiant du statut de cadre ou de fonctionnaire de catégorie A sont également plus nombreux. Leur part augmente de 6 points entre la promotion 2015 et celle de 2016 : près de 6 jeunes en emploi sur 10 ont obtenu ce statut.

 

Même les rémunérations ont évolué

Sans qu’il y ait de surenchère, cette amélioration de des conditions d’emploi va de pair avec une augmentation de la rémunération. En effet, le salaire annuel brut médian* passe de 28 000 € pour la promotion 2015 à 30 000 € pour la promotion 2016.

 

* la moitié des jeunes gagne plus, l’autre moitié gagne moins

 

Source : Apec, Baromètre Apec Jeunes diplômés 2018, avril 2018