Etudes Apec 2014 - Apec.fr - Cadres

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Etudes Apec 2014

Les cadres seniors divisés quant à leur avenir professionnel

Publié le : 09/12/2014

Si certains cadres de 50 ans et plus envisagent déjà leur fin de carrière, d'autres se voient encore évoluer professionnellement, selon une étude de l'Apec.


Besoins en emplois qualifiés et métiers cadres dans la chimie

Publié le : 10/12/2014

Pour vous aider à mieux vous repérer, l'Apec, en partenariat avec l'Observatoire des métiers, des qualifications et de la diversité des industries chimiques (Opic), vient de publier un référentiel des métiers de la chimie présentant les principaux emplois cadres et leurs évolutions récentes.


Référentiel · De nombreux enjeux à relever pour les cadres des industries de santé

Publié le : 26/11/2014

Pour vous aider à mieux vous repérer, l'Apec, en partenariat avec la FEFIS (Fédération Française des industries de Santé), le LEEM (Les entreprises du médicament), le SNITEM (Syndicat national de l’industrie des technologies médicales) et le SIMV (Syndicat de l'industrie du médicament et réactifs vétérinaires), vient de publier un référentiel des métiers des industries de santé présentant les principaux emplois cadres et leurs évolutions récentes.


Les candidats fortement intéressés par l'ESS ont-ils un profil particulier ?

Publié le : 25/11/2014

Certains cadres sont majoritairement, voire exclusivement, intéressés par des postes proposés par des entreprises de la sphère de l'économie sociale et solidaire. Ces derniers présentent un certain nombre de caractéristiques.


Chimie du végétal : quelles sont les compétences stratégiques ?

Publié le : 30/10/2014

La chimie du végétal devrait voir ses emplois augmenter dans les prochaines années. Passage en revue des compétences attendues par les entreprises de la filière et des métiers stratégiques, en particulier pour les cadres.


Il n'y a pas d'âge pour devenir cadre

Publié le : 27/10/2014

On oublie souvent que bon nombre de cadres ne l'ont pas toujours été. Une part non négligeable d'entre eux obtient ce statut par la promotion interne. Ce changement de statut présente certaines particularités selon les âges. Panorama des promus en 2013.


Les compétences des jeunes docteurs, un atout pour les entreprises

Publié le : 01/10/2014

La perception des docteurs par les entreprises demeure souvent assez floue et est empreinte de stéréotypes. Pourtant celles qui ont déjà procédé au recrutement d'un diplômé de doctorat y voient un véritable apport de compétences.


Fin de contrat : une période de transition à gérer pour le cadre et son manager

Publié le : 27/08/2014

Le déroulement et le vécu de la période de fin des contrats de travail présentent une grande diversité de situations, de ressentis, de comportements et de pratiques. Si un cadre réglementaire existe, les situations varient notamment du fait des motifs, des types de rupture, du contexte...


Banque : l'alternance, un sésame pour devenir cadre ?

Publié le : 27/08/2014

Une étude s'est intéressée à l'accès au statut de cadre dans les métiers de la banque par la voie de l'alternance. Elle a été menée par l'Apec, en partenariat avec le Centre d’études de l'emploi.


Sept cadres sur dix se disent experts

Publié le : 25/08/2014

L'expérience et l'expertise vont de pair, c'est ce qu'il ressort d'une étude de l'Apec auprès de cadres. Les managers, et encore plus les tops managers, s'estiment plus fréquemment experts dans un ou plusieurs domaines.