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Les modes d’accès à l’emploi des descendants de Maghrébins diplômés du supérieur

| publié le 29/03/2017

Quel accès à l’emploi pour les jeunes diplômés descendants de Maghrébins ?

L'accès à l'emploi des descendants d'immigrés diplômés du supérieur

Une étude réalisée en partenariat par l’Apec et le CEET* s’est intéressée aux modes d’accès à l’emploi des descendants de Maghrébins.

Cette étude a consisté à analyser les modes de recherche et d’accès à l’emploi des jeunes diplômés de l’enseignement supérieur, issus de l’immigration ou de communes relevant de la politique de la ville. Elle cherche d’une part, à comprendre les démarches de recherche de ces jeunes, leurs comportements, leurs ressources et les obstacles auxquels ils sont confrontés sur le marché du travail, d’autre part, à analyser les moyens qu’ils mobilisent pour trouver un emploi. Ont été identifiées, en particulier, les expériences de la discrimination vécues par les jeunes et les moyens de la contourner.

 

Sommaire de l’étude :

Cadrage statistique des diplômés du supérieur

  • Une population sélectionnée : profils et caractéristiques
  • Un chômage toujours plus élevé pour les jeunes d’origine maghrébine
  • Des trajectoires scolaires diversifiées et des diplômes obtenus dans l’enseignement supérieur
  • Les démarches de recherche diversifiées
  • Modes d’obtention des emplois selon l’origine
  • Des expériences de discrimination à l’embauche marquées

Enquête de terrain

  • La diversité des profils
  • En amont du marché du travail : des trajectoires scolaires hétérogènes
  • Les modes de recherche et l’obtention d’un emploi des jeunes diplômés
  • Le rôle des réseaux et des prescripteurs
  • Les discriminations à l’embauche déclarées par les jeunes et leurs expériences
  • Quelques trajectoires de jeunes enquêtés

* Centre d'études de l'emploi et du travail

Source : Apec/Cnam-CEET, Les modes d’accès à l’emploi des descendants de Maghrébins diplômés du supérieur, mars 2017

Mots-clés : CEETétude Apecdiscrimination