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Accès et progression des femmes dans les emplois cadres en première partie de carrière

commentaire (0) | | publié le 25/01/2017

Accès et progression des femmes dans les emplois cadres en première partie de carrière en Europe

Accès et progression des femmes dans les emplois cadres en première partie de carrière

Actes de la journée d’études du 10 juin 2015 organisée par l’Apec autour du thème de l’accès des jeunes femmes aux postes cadres en Europe.

  • Accès et progression des femmes dans les emplois cadres en début de vie active – Le cas de la France

Vanessa di Paola (Aix Marseille Univ, CNRS, LEST, Car Céreq), Arnaud Dupray (Céreq, Aix Marseille Univ, CNRS, LEST), Dominique Épiphane (Céreq) et Stéphanie Moullet (Aix Marseille Université, CNRS, LEST, IRT, Car Céreq)

 

  • Les principales caractéristiques des jeunes femmes cadres en poste

Christophe Lenzi, Apec, chargé d’études

 

  • L'accès à l'emploi cadre des jeunes femmes diplômées du supérieur

Christophe Thill, Apec, responsable des études insertion et premier emploi

 

  • Les cadres en France : entre histoire sociale et représentations

Hélène Alexandre, Apec, responsable d’études

 

  • Accès et progression des femmes et des hommes dans des postes de direction au Royaume-Uni

Clare Lyonette, Institute for Employment Research, University of Warwick, UK

 

  • Présentation des Pays-Bas

Stephanie Steinmetz, Université d'Amsterdam, Pays-Bas

 

  • Présentation du cas de l'Italie

Rosella Boson, Université de Trento, et Valeria Insarauto, Université d’Aix Marseille

 

  • La catégorie « cadre » : Le cas de l’Allemagne

Karen Jaehrling, Angelika Kümmerling, Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ), Université de Duisburg-Essen

 

  • Marché du travail, emploi et égalité femmes-hommes en Suède

Dominique Anxo, économiste, (Linnaeus University) et Anne-Marie Daune-Richard, sociologue, LEST

 

  • Conclusion

Jacqueline LAUFER, sociologue , HEC

Mots-clés : Europefemmeétude Apec