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Santé, social, culture

lu 2985 fois | publié le 26/09/2017

Chef d'antenne

Le chef d’antenne est responsable sur un plan technique de tout ce qui est et va être diffusé sur une chaîne de télévision ou une radio. Il encadre les équipes techniques de régie, suit et contrôle les programmes diffusés en direct ou enregistrés et gère les incidents techniques éventuels. Il veille à la qualité technique et au respect artistique de l’antenne.

Autres intitulés

  • Responsable d’antenne
  • Coordinateur d’antenne
  • Chef de chaîne

 

Activités principales

Contrôle du conducteur d’antenne avant diffusion

  • Recueillir le conducteur d’antenne (chronologie des éléments à diffuser) du prochain service horaire auprès des services de la programmation.
  • Veiller à la cohérence du conducteur vis-à-vis de la politique culturelle et artistique de la chaîne/radio.
  • S’assurer de la conformité du conducteur par rapport aux obligations réglementaires et règles juridiques (durée des spots publicitaires, présence des pictogrammes CSA, etc.).
  • Contrôler la cohérence technique du conducteur d’antenne (durée des programmes, enchaînements, répétitions, etc.) et apporter des modifications éventuelles.
  • Vérifier la présence physique et/ou numérique de l’ensemble des éléments à diffuser et veiller à l’approvisionnement de la régie.
  • Finaliser le conducteur d’antenne et organiser le travail avec les techniciens de la régie, en anticipant notamment les moments critiques du service tels que les retransmissions en direct.

 

Surveillance de la qualité de la diffusion en cours

  • Superviser le travail des techniciens présents en régie.
  • Vérifier la bonne diffusion des signaux partants sur les moniteurs de contrôle et s’assurer de la continuité de l’antenne.
  • Veiller à la qualité technique et artistique de l’antenne (cohérence graphique, équilibre du son, etc.).
  • Être particulièrement attentif pendant les directs à l’antenne et corriger si besoin les signaux entrants avant leur diffusion, avec le personnel technique de la régie.
  • Autoriser les accès à la régie de diffusion pendant l’antenne.

 

Gestion des urgences et incidents

  • Vérifier régulièrement l’état technique des installations de la régie de diffusion et de celle de secours qui prendra le relais en cas de défaillance de la première.
  • S’assurer de la présence et du chargement des programmes secours à déclencher en cas d’incident technique majeur.
  • Solutionner les problèmes de défaillance technique d’un émetteur local signalés par les téléspectateurs/auditeurs en informant les opérateurs concernés.
  • Parer à d’éventuels incidents critiques, en respectant les procédures de la chaîne/radio et exécutant les procédures d’urgence préétablies (basculement de programme/source, coupure de signal, bandeau informatif déroulant, etc.).
  • Savoir réagir et prendre les bonnes décisions en cas d’incident grave non « préparé », afin de toujours assurer la continuité de l’antenne.

 

Suivi de la qualité des procédures

  • Débriefer avec le chef d’antenne du service horaire précédent à chaque prise de poste (éventuels incidents, points de vigilance, information utile, etc.).
  • Remplir quotidiennement un rapport d’équipe qui consigne tous les incidents et points de vigilance de la diffusion.
  • Participer à la rédaction et l’actualisation des procédures d’anticipation d’urgence et de panne.

 

Management d’équipe

  • Organiser le travail de l’équipe des chargés de conducteur de diffusion, piloter le travail des chefs de chaîne.
  • Manager, former et recruter le personnel technique de la régie.

 

Activités éventuelles

Le périmètre d’action du chef d’antenne peut être élargi à une implication dans la politique d’évolution de la chaîne/radio. Il peut être consulté lors de réflexions sur le développement de l’antenne (charte graphique, bandes annonces d’autopromotion, choix des spots publicitaires, etc.), tant au niveau artistique que technique. Il peut également conseiller l’optimisation de la grille des programmes, en suivant de près l’évolution des taux d’audience de la chaîne/radio.

 

Variabilité des activités

Les activités du chef d’antenne peuvent varier selon...

La taille de l’entreprise :

  • Dans les petites structures télévisuelles/radios associatives ou locales, le chef d’antenne peut relever la mission du chargé de conducteur d’antenne et ainsi savoir gérer la fabrication des conducteurs de programmation en amont. Il établit dès lors cette chronologie des programmes à diffuser en jonglant avec les programmes eux-mêmes, les espaces mis à disposition de la publicité et tous les éléments d’autopromotion et d’habillage de l’antenne. Il se doit de proposer un conducteur d’antenne extrêmement précis, cohérent et fluide, avant de lui-même assurer sa diffusion en régie.
  • Dans les chaînes/radios à portée nationale et/ou diffusant sans interruption de programme, un chef d’antenne est en général associé à une plage horaire précise (matinale, soirée, nuit, etc.) qu’il maîtrise en termes de besoins du public et finalités artistiques et techniques.

 

Le canal de diffusion :

  • Sur les chaînes/radios hertziennes, le chef d’antenne a l’obligation de respecter les quotas de diffusion d’œuvres audiovisuelles européennes imposés par le CSA à certaines heures de grande écoute, afin de promouvoir la diversité culturelle.
  • Sur les chaînes/radios non hertziennes et les Web TV, les quotas et plages horaires de grande écoute sont plus souples, ce qui fournit au chef d’antenne plus de liberté dans le choix et la coordination des programmes.

 

Rémunération

Jeune cadre : entre 30 et 40 k€

Cadre confirmé : entre 40 et 50 k€

(Fourchettes de rémunération selon profil, niveau d’expérience, taille et statut de la structure, encadrement d’équipes, etc.)

 

Compétences requises

Compétences techniques

  • Bonne connaissance des consignes internes de la chaîne de télévision/radio
  • Maîtrise des circuits de décision de la programmation
  • Connaissance du cadre légal et des procédures juridiques de mise en conformité de la diffusion  avec le CSA notamment)
  • Connaissance des installations techniques d’une régie de diffusion
  • Maîtrise de l’outil informatique de gestion d’automatisation de la diffusion utilisé par la chaîne
  • Maîtrise des technologies liées au traitement et à la diffusion du signal partant et entrant
  • Maîtrise des procédures d’urgence en cas d’incident technique

 

Aptitudes professionnelles

  • Excellente culture technique télévisuelle/radiophonique
  • Intérêt pour les nouvelles technologies et les médias multiplateformes
  • Sens aigu de l’organisation
  • Autonomie
  • Goût du travail en équipe
  • Aptitude à superviser et manager, notamment en situation d’urgence
  • Grande capacité de concentration
  • Excellente résistance en situation de stress
  • Force de proposition

 

Le profil

Diplômes requis

  • BTS (Bac +2) métiers de l’audiovisuel option gestion de production, techniques d’ingénierie et exploitation des équipements ou montage et post-production
  • DUT (Bac +2) services et réseaux de communication
  • Master pro spécialisé (Bac +5)
  • École d’audiovisuel (Bac +5)

 

Durée d’expérience

Le métier de chef d’antenne suppose une expérience reconnue et avérée dans le secteur de la télévision/radio. Un cadre confirmé pourra y accéder après avoir rempli d’autres missions de supervision au service de la programmation, en tant que conducteur de diffusion ou au sein d’une régie télévisuelle/radiophonique.

 

Postes précédents (P-1)

  • Chargé de conduite d’antenne
  • Technicien de programmation
  • Technicien de régie

 

Qui recrute ?

  • Chaîne de télévision (généraliste TNT, réseau câblé et satellitaire, locale)
  • Web TV
  • Radio

 

Rattachement hiérarchique

  • Directeur général de la chaîne/radio
  • Responsable de chaîne

 

Environnement de travail et interlocuteurs

Internes :

  • Direction générale de la chaîne/radio
  • Direction artistique
  • Direction des programmes
  • Équipe technique de la programmation
  • Gestionnaires vidéothèque, discothèque et archives
  • Service contrôle de qualité des programmes
  • Conducteurs d’antenne
  • Animateurs radio
  • Équipe technique de la régie/diffusion
  • Service juridique
  • Autres chefs d’antenne

 

Externes :

  • Prestataires de régie finale (si diffusion externalisée)

 

Evolution professionnelle (P+1)

  • Directeur d’antenne
  • Directeur de programmation
  • Directeur technique
  • Directeur de chaîne/radio

 

Contexte et facteurs d’évolution du métier

L’essor du numérique a profondément modifié les usages et attentes des consommateurs de télévision/radio, et ainsi l’offre qui leur est proposée. Les formats d’émission se raccourcissent, les canaux de diffusion se multiplient (télévision sur Internet via ordinateur, tablette ou smartphone), la consommation devient asynchrone (télévision de rattrapage, télévision à la demande), l’accessibilité devient un enjeu majeur (sous-titrage, audiodescription), le cadre juridique se précise (signalétique CSA, logos, etc.), la concurrence s’intensifie… Le chef d’antenne se doit de suivre le mouvement culturel et adapter ses fonctions à ces évolutions sociétales et techniques majeures.

Mots-clés : métierculturechef d'antennetvtélévision