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Carrière

lu 1723 fois | publié le 27/01/2012

Adjoint, conseil de direction · La fonction adjoint et conseil de direction, étape " carrefour " et " tremplin " pour la carrière

Les adjoints et conseils de direction peuvent envisager différentes trajectoires, entre le conseil et le management.

Une mobilité verticale vers le management afin de participer à l’élaboration de la stratégie générale de l’entreprise : les consultants en management stratégique peuvent évoluer vers des fonctions d’associés dans un cabinet de conseil. Certains adjoints, les consultants internes et les chargés de mission en entreprise peuvent s’orienter vers des fonctions de direction d’activité, de département ou à terme de direction générale.

Une mobilité horizontale vers les postes de chef de projet : bon nombre de cadres ayant travaillé comme conseils ou adjoints de direction aspirent à prendre en charge des missions plus opérationnelles. Une des possibilités consiste à occuper un poste de chef de projet ou de directeur de projet au sein d’un département informatique, marketing, ou dans un autre département.

Passer du monde du conseil à l’entreprise. Les cadres de la fonction conseil de direction exerçant en tant que prestataires peuvent quitter le monde du conseil pour intégrer l’entreprise. Cette mobilité leur permet d’occuper des fonctions managériales et de s’investir sur des projets à long terme. L’inverse, c’est à dire le passage de l’entreprise au conseil existe, mais est néanmoins plus rare et concerne le plus souvent des cadres très expérimentés en seconde partie de carrière.

Article rédigé par May CHA


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