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Partir à l'étranger

commentaire (0) | | publié le 15/06/2015

Expatriation · Rentrer et prospecter

Vous rentrez en France et cherchez un emploi ? Le point sur les particularités de votre situation et la meilleure méthode pour valoriser votre expérience de travail à l'étranger.

 Dans l'idéal, commencez à prospecter avant la fin de votre expatriation. L'essentiel : Menez votre réflexion sur la base d'un projet réaliste, en adéquation avec le marché qui a évolué.

 Vous devez analyser les tendances du marché de l'emploi , les secteurs porteurs... Concrètement, vérifiez l'évolution des salaires pratiqués, les qualifications exigées ainsi que les compétences et l'expérience requises selon les niveaux de responsabilité visés.

 Si vous avez travaillé longtemps à l'étranger, informez-vous sur les pratiques de recrutement – elles peuvent avoir changé – et reportez-vous à nos conseils sur la candidature.

 Avant le retour, il est nécessaire de réaliser un bilan professionnel et personnel. Objectif ? Vous permettre de valoriser les plus de votre expérience à l’étranger. Le véritable enjeu est de mettre en valeur le savoir-faire acquis dans un environnement différent.

 Depuis l'étranger et tout au long de votre expatriation, entretenez vos réseaux professionnels et personnels. Pour cela, plusieurs outils : emails, vœux annuels, ou encore cartes postales. Le but étant de ne pas se faire oublier et de connaître les opportunités qui pourraient s'offrir à vous.

 Guillaume témoigne "Mes conseils pour préparer efficacement son retour ? L'organiser au préalable, si possible, passer régulièrement au siège pour garder le contact, contacter les cabinets de chasseur en France et leurs agences dans le pays d'expatriation et être encore plus présent dans les réseaux, en particulier LinkedIn".

 Les communautés professionnelles sont aussi efficaces pour rester en contact malgré l'éloignement. 

 

Article rédigé par J.Bordier


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