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Formation

| publié le 05/08/2009

Formation · Rythme et organisation matérielle

Y a-t-il des étapes préparatoires avant d'accéder à la formation ? Comment s'organise-t-elle ?

Certains processus de recrutement et de sélection sont particulièrement longs : anticipez !

 

  • Quelle est la procédure de sélection (test, entretien, épreuve écrite) ?
  • Y a-t-il une date limite de dépôt des dossiers de candidature ?
  • S'il y a un concours d'entrée, avez-vous envisagé le temps et les modalités de préparation ?
  • Une remise à niveau est-elle nécessaire pour certaines matières ?
  • Une dispense de certains modules de formation est-elle possible ?
  • Avez-vous pensé à la validation des acquis de l'expérience ?

 

Les conséquences de la formation sur le rytme de votre vie professionnelle et privée semble toujours sumontables. L'expérience montre qu'elles doivent être mesurées à leur juste importance et ce que vous soyez demandeurs d'emploi ou salarié.

 

  • Quelle est la durée totale de la formation ?
  • A quelle(s) période(s) de l'année est-elle organisée ?
  • Le temps hebdomadaire de formation est-il compatible avec votre vie privée et professionnelle ?
  • La formation est-elle organisée de façon continue ou discontinue ?
  • Avez-vous évalué le temps de travail personnel en dehors des cours ?
  • Avez-vous évalué le temps de transport ?

 

Les conditions matérielles de formation sont à prendre en compte elles aussi.

 

  • Quel est l'effectif de la formation ? Qui sont les autres candidats, des étudiants ou des professionnels ?
  • Le matériel mis à disposition des stagiaires est-il comparable à celui utilisé par les entreprises ?
  • S'il s'agit d'une formation technique ou reposant sur l'utilisation de matériel spécifique, faites-vous préciser quelles sont les versions utilisées.