Faire le point pour déterminer son besoin en formation : 4 points clés - Apec.fr

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Améliorer son niveau en langue étrangère

| publié le 03/03/2019

Faire le point pour déterminer son besoin en formation : 4 points clés

Voici 4 étapes à suivre pour vous aider à cerner votre besoin en formation :

 

Définir précisément la formation dont vous avez besoin est un exercice complexe. D'autant plus qu'elle représente un véritable investissement en temps, en énergie et en argent.

1. Déterminez vos objectifs professionnels.
Définissez les composantes de la fonction que vous visez en terme de savoir-faire, de durée, de contenu d'expérience requise, de secteur d'activité et de type d'entreprise, etc.
Pour connaître les métiers et les secteurs que vous visez, reportez-vous à l'onglet Marché de l'emploi.
Vous y trouverez les éléments de repère indispensables que sont les descriptions des missions, des profils et des chiffres-clefs du marché de l'emploi.

2. Identifiez vos compétences actuelles.
Vous les avez acquises au cours de vos études et de votre expérience professionnelle et personnelle.

3. Effectuez une analyse comparative.
Comparez les connaissances, les compétences et l'expérience requises pour occuper ce poste à votre propre profil. Un support est à votre disposition pour vous aider, sous la forme d'un tableau que vous pouvez télécharger ci-dessous.

Identifiez les écarts en termes de :

  • Connaissances (formation, langues, techniques, théories...)
  • Compétences (encadrement, animation, gestion...)
  • Expérience (durée, postes occupés, secteur d'activité, type d'entreprise...)

4. Vérifiez l'utilité d'une formation pour réduire cet écart.
Une formation comble rarement un manque d'expérience mais elle peut vous aider à structurer et à élargir vos connaissances.

Pour cerner le plus précisément possible votre besoin en formation vous pouvez vous faire aider par des professionnels et, si besoin, effectuer un bilan de compétences.

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