" Un bilan de compétences et une formation m’ont conduite à mon nouveau métier " - Apec.fr

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Evolution professionnelle

| publié le 27/06/2016

Changer de métier · " Un bilan de compétences et une formation m’ont conduite à mon nouveau métier "

Véronique Bernard-Labiadh a travaillé 15 ans comme commerciale Europe dans le secteur informatique. Depuis 6 ans, elle travaille dans les ressources humaines en tant que chargée de recrutement. Elle nous explique comment elle a effectué sa reconversion.

 

Pourquoi avez-vous voulu changer de job?

Après mon diplôme d’école de commerce, j’ai entamé une carrière de commerciale de terrain. J’ai été responsable d’agence pour un éditeur de logiciels, j’ai développé le marché en France d’une société suédoise, j’ai goûté au monde des start-up, d’internet et j’ai travaillé dans la business intelligence en société de services. Comme commerciale, je passais mes journées sur les routes, ou dans les trains et les avions pour mes clients européens. J’ai eu envie, au bout de quinze ans, de me sédentariser pour avoir plus de temps à consacrer à ma vie personnelle. 

 

Comment avez-vous procédé?

J’ai suivi un bilan de compétences. Le choix d’un nouveau métier n’a pas été évident, car j’aimais beaucoup le mien ! Lorsque ma consultante a évoqué, entre autres propositions, les ressources humaines, cela m’a interpellée car j’avais déjà recruté des personnes dans ma carrière. Elle m’a conseillé de passer par la case formation. J’ai donc intégré une licence professionnelle en gestion des ressources humaines à l’université d’Evry Val D’Essonne.

 

Pour effectuer votre évolution professionnelle, quelle a été la plus grosse difficulté et comment l’avez-vous surmontée ?

J’ai d’abord eu du mal à choisir mon nouveau métier, j’ai traversé de grands moments de doute car je ne pensais pas pouvoir faire autre chose que commerciale. La deuxième difficulté a été de retourner sur les bancs de l’école. Je n’avais plus l’habitude de rester assise plusieurs heures d’affilée pour suivre un cours. Mais il y avait aussi des sessions de travail de groupe, avec d’autres étudiants venus d’horizons professionnels différents, cela a été très intéressant.

 

Pour changer de job auriez-vous un conseil à partager ?

Le bilan de compétences m’a réellement permis de trouver ma nouvelle voie. Cette réflexion est plus facile à mener avec un professionnel extérieur qu’en introspection. Je suis passée par une formation et je le conseille. Elle entérine le passage dans un nouveau métier et ajoute une légitimité. Cette légitimité s’enrichit ensuite par les expériences professionnelles.

 

 

Article rédigé par Coralie Donas


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