3 attitudes contre-productives en entretien - Apec.fr

Vous êtes actuellement sur le site Cadres. Changer de site ?

Entretien

| publié le 16/06/2015

Memo · 3 attitudes contre-productives en entretien

3 attitudes contre-productives en entretien

Entretien d'embauche : les 3 erreurs à ne pas commettre pour décrocher un poste, selon Cécile Garofoli, consultante Apec.

  • 1. Rester dans sa bulle. Bien souvent, le candidat ne communique pas assez avec le recruteur, ce qui induit des malentendus, des gestes ou des attitudes interprétés de manière négative, par exemple. Ce décalage mène à l'échec. Faites exploser cette bulle ! Allez vers l'autre.
  • 2. Glisser vers la sphère privée. Concentrez-vous sur l'objectif de l'entretien, le contenu du poste et les compétences. Surtout, laissez de côté la vie privée ! Sur le terrain piégé de l'intimité, vous risquez de perdre le fil de votre pensée et de parler de choses qui ne joueront pas forcément en votre faveur.
  • 3. Se replier sur soi. Une jeune femme de 32 ans était revenue très démoralisée d'un entretien. Elle avait perçu, sans doute à tort, un jugement négatif dans le comportement du recruteur, car le dialogue n'avait pas réellement eu lieu. Nous lui avons conseillé d'écrire au recruteur pour revenir sur l'entretien, rappeler son intérêt pour le poste et l'étendue de ses compétences. Finalement, la relance a payé, elle a été embauchée.