CV en ligne, les mots font la différence - Apec.fr - Cadres

Vous êtes actuellement sur le site Cadres. Changer de site ?

Candidature

commentaire (0) | | publié le 23/11/2015

CV en ligne, les mots font la différence

CV en ligne, les mots font la différence

Pour un profil ou un CV en ligne, le choix des mots-clés est essentiel. Un vocabulaire pertinent améliorera son référencement, donc sa visibilité. En répondant aux critères des logiciels de sélection et des recruteurs, il permettra aussi de franchir certains filtres des processus de recrutement. Il est conseillé d’y accorder une grande attention.

Choisir les mots des recruteurs

Réfléchissez au vocabulaire qui correspond au secteur, au métier, aux produits et/ou aux entreprises que vous visez et que le recruteur souhaitera retrouver. Ce travail peut impliquer d’introduire des terminologies plus récentes dues aux évolutions de votre métier. Le terme « supply chain » est par exemple fréquemment utilisé alors qu’il n’était pas très courant il y a quelques années. Attention toutefois aux vocables qui appartiennent à la culture spécifique d’une société pour laquelle vous avez travaillé. Ceux-là ne seront pas forcément compris des recruteurs et ne serviront donc pas votre candidature.

 

Détailler son parcours.

Les mots-clés doivent refléter votre expertise, les contextes et les environnements que vous avez connus, les contraintes auxquelles vous avez fait face. Un vocabulaire précis est donc attendu. Plutôt que d’écrire « Chargé RH », détaillez : « Chargé du recrutement d’opérateurs de production pour le compte de PME industrielles ». Idem, derrière le terme « responsable marketing », des expériences variées peuvent se cacher : marketing digital, évènementiel, encadrement d’une équipe, etc. Un chargé de recrutement ne défendra pas lui non-plus la même expérience selon qu’il a été cadre en entreprise ou au sein d’un cabinet. C’est une information à préciser. Par ailleurs, n’oubliez jamais que ce qui n’est pas dit n’est pas su ! Il vous paraît peut-être évident qu’en ayant occupé tel poste avez possédez telle compétence mais ça ne l’est pas forcément pour le recruteur.

 

S’appuyer sur les offres et les fiches métiers.

Commencez par essayer de lister en seulement 1 minute les mots-clés qui vous viennent à l’esprit pour qualifier votre parcours professionnel. Le principal s’y trouve sans doute déjà. En partant des offres et de fiches métiers, vous pouvez aussi retrouver le vocabulaire relatif à un secteur ou un poste et certains sites offrent même la possibilité d’associer des nuages de mots-clés à votre CV

 

Mots-clés : métiercompétencescv en lignecvcandidatureconseil


Des services pour vous accompagner

CV - Lettre

Repères CV : comment convaincre ?

2h d’atelier en ligne pour lire votre CV avec les yeux d’un recruteur.

» En savoir plus

CV - Lettre

Communiquer avec le CV et la lettre de motivation

1 journée d'atelier pour comprendre comment les recruteurs sélectionnent les CV et lettres de motivation.

» En savoir plus