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Les entreprises qui recrutent

Nos opportunités de carrière
Progression de start up ( + 200 % par an).

Structure des métiers : Physicien , électronicien , informaticien , vendeur.

Recrutement : Jeune docteur en optique et responsable marketing/commercial.

Stages : Stages de 6 mois minimum en electronique ,informatique et marketing.

Mobilité : Uniquement pour le commercial ( France puis etranger ).

Formation : Physicien , electronicien, et ecole de commerce.

Les raisons de rejoindre notre entreprise
Synthèse des atouts
Plein de projets à mettre en œuvre , réactivité assurée , hyper motivant , high tech rurale, apprentissage de l'esprit d'innovation et de l'humilité si necessaire.
On recrute des passionnés qui veulent vivre l'aventure de la création.

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