Les entreprises qui recrutent
Optomesures
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Nos opportunités de carrière
Progression de start up
( + 200 % par an).
Structure des métiers : Physicien
, électronicien , informaticien , vendeur.
Recrutement
: Jeune docteur en optique et responsable marketing/commercial.
Stages
: Stages de 6 mois minimum en electronique ,informatique et marketing.
Mobilité
: Uniquement pour le commercial ( France puis etranger ).
Formation
: Physicien , electronicien, et ecole de commerce.
Les raisons
de rejoindre notre entreprise
Synthèse des atouts
Plein
de projets à mettre en œuvre , réactivité assurée , hyper motivant ,
high tech rurale, apprentissage de l'esprit d'innovation et de
l'humilité si necessaire.
On recrute des passionnés qui veulent
vivre l'aventure de la création.