Politique RH
Notre politique RH est avant tout basée sur la proximité avec nos consultants.

Structure des métiers
ALIASOL embauche des consultants qui interviennent auprès de nos clients afin de contribuer à l'amélioration de leurs produits et services. Nos consultants recouvrent une gamme de métiers très large : des ingénieurs et des techniciens allant du projeteur au directeur de projet, du superviseur au directeur de chantier.

Recrutement, principaux profils recherchés
Nous recherchons à la fois des profils études (Chefs de projet, ingénieurs génie civil, tuyauteries, structures, machines tournantes, chaudronnerie, projets, dessinateurs projeteurs, acheteurs, etc.) et des profils chantier (Directeurs de chantier, superviseurs génie civil, piping, électricité, QHSE...).

Stages : Commercial et ressources humaines.

Mobilité : pour nos consultants mobilité géographique mondiale et de nombreuses possibilités d'évolution de carrière en termes de métier et de responsabilités.

Formation Bac + 2 ou équivalent à BAC + 7

Système de rémunération : Fixe + primes + avantages.