Politique RH
Nous rejoindre, c'est partager nos valeurs que sont le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la qualité de service que nous nous devons d'apporter à nos clients.
C'est par votre travail quotidien sur le terrain que nous pourrons construire et développer ensemble l'entreprise qui est la nôtre.

Recrutement, principaux profils recherchés (descriptif des besoins)
Nous recherchons principalement des formateurs / consultants chargés d'animer les formations et de participer aux analyses des besoins, à la création d'outils et de programmes.
Les formateurs doivent être spécialisés :

• en langues étrangères et traduction
• en informatique et bureautique
• en prévention des risques professionnels, hygiène et sécurité
• en management et techniques commerciales

Formation
En tant que collaborateur Novitec, vous pourrez bénéficier au cours de votre carrière de formations adaptées et d'une forte politique de mobilité et de promotion interne.
Nous donnons à la formation une mission ambitieuse inscrite dans sa politique ressources humaines. Elle permet de disposer de personnes compétentes et motivées, de valoriser le potentiel des collaborateurs et de développer la qualité de service.
L'offre de formation évolue en permanence en fonction des nouveaux besoins exprimés par les collaborateurs et l'évolution de notre métier.
La formation n'est pas uniquement envisagée chez nous comme un acte de management, elle est aussi un moyen pour chacun d'évoluer par lui-même et pour lui même.