Recrutement, principaux profils recherchés
Motorola a une présence diversifiée en France : plusieurs sites dans plusieurs régions et concernant plusieurs secteurs d'activité. Les métiers de Motorola en France sont donc divers depuis la recherche jusqu'à la production, la distribution et la vente.

• R&D, Conception
  Ingénieur de recherche et de développement ; Ingénieur télécoms (hardware, software, architecture système, intégration, test & validation)
• Production
  Ingénieur et technicien process ; Ingénieur méthodes industrielles ; Ingénieur et technicien de production ; Ingénieur et technicien de maintenance ; Ingénieur et technicien de test ; Ingénieur produit
• Marketing, Ventes
  Marketing : Ingénieur chargé des appels d'offre télécoms, Ingénieur marketing, Responsable marketing grand public, Trade Marketing, Marketing communication
  Ventes : Ingénieur de ventes, Responsable ventes directes, Responsable ventes indirectes, Responsable e-commerce
• Support technique
  Ingénieur et technicien qualité ; Ingénieur support technique télécoms ; Ingénieur support informatique ; Ingénieur informatique industrielle
• Métiers fonctionnels
  Ressources humaines : Généralistes, Spécialistes (recrutement, rémunérations, paie, formation, informatique, relations sociales)
  E.H.S. Environnement, Hygiène, Sécurité
  Finance (Analyste financier, contrôle de gestion, comptable)
  Logistique (achats, approvisionnement, supply-chain, service client, magasin).