Politique RH
Rémunération au mérite alignée sur les grilles de conventions collectives.

Structure des métiers
Direction des services assurée par les compétences sectorielles dans la maîtrise de chantiers.
Direction de production, gestion administrative et gestion des approvisionnements.

Recrutement, principaux profils recherchés

• Atelier de production : BAC PRO ou BTS
  
• Ouvrier de chantier : OHQ ou compagnon
  
• Maîtrise de chantier : BAC +2 ou INGENIEUR

Formation : Suivant opportunité de carrière
Système de rémunération : Salaire horaire