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Les entreprises qui recrutent

Politique RH

Nos valeurs
SHERPAS est une société à taille humaine, où satisfaction du client et épanouissement des collaborateurs sont les valeurs principales.

En effet, comment prôner le dialogue, la qualité des prestations, la gentillesse de l'accueil, l'esprit d'innovation, la rigueur des méthodes, sans s'appuyer sur des équipes d'hommes et de femmes compétents, motivés et disponibles ?

SHERPAS l'a bien compris et mène une politique dynamique favorisant la motivation de ses équipes en particulier grâce à :

  • Une intégration efficace des nouveaux salariés

  • Des postes évolutifs avec mobilité et promotion interne

  • Une mutuelle et une prévoyance,

  • Un 13e mois pour l'ensemble des salariés,

  • Un accord de participation afin de permettre aux collaborateurs de bénéficier des fruits de la croissance de l'entreprise,

Structure des métiers

Sherpas propose des postes de " Chef gérant - Responsable de restauration ", de Responsable secteur...

Recrutement, principaux profils recherchés
- Pour les Responsables secteur : Bac+4/5 avec une expérience souhaitée dans le management d'équipe en secteur santé ou multiservices & une très bonne connaissance du secteur de la Restauration Collective.

- Pour les Responsables Restauration : CAP cuisine avec une expérience dans la gestion d'un centre de profit de 2 ans minimum & une très bonne connaissance du secteur de la Restauration Collective.

Mobilité
Au sein des agences SHERPAS du sud de la France.

Formation
SHERPAS c'est aussi de la formation et de la promotion interne : le budget attribué à la formation est 2 fois supérieur au minimum annuel légal.

Parce que la formation est le meilleur moyen de développer les compétences de nos collaborateurs et de les impliquer dans l'évolution de la société, SHERPAS développe un plan de formation accessible à tous et une politique volontaire de gestion des carrières.

Ainsi, Tout nouvel employé va devenir un acteur important dans le développement de la société

Système de rémunération : 13 mois + primes d'objectifs + mutuelle.

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