Politique RH

L'enthousiasme est le moteur de l'entreprise. La croissance permet des évolutions importantes pour tous les collaborateurs qui sauront faire preuve d'investissement.

Recrutement, principaux profils recherchés
Novalto recherche principalement des profils commerciaux itinérants ou sédentaires, des responsables commerciaux et futurs responsables de centres de profit.

25 embauches sont prévues en 2007 :

• Commerciaux
• Directeurs régionaux (Chefs des Ventes)
• Téléacteurs(trices)
• Conseillèr(e)s commerciales

Stages : En marketing, web, téléacteurs et communication.

Mobilité : Ouest, Ile de France et Rhône-Alpes selon les métiers.

Formation : Tous niveaux de formation

Système de rémunération :

• Pour les commerciaux : fixe + variable selon la performance.
• Pour les sédentaires : fixe + primes selon les résultats.