Depuis 1957, année de sa création, MILLERY a acquis une notoriété régionale au vu de ses nombreuses références qui l'ont amenée à être aujourd'hui la première entreprise indépendante du BTP de la Haute Normandie. A dimension humaine avec 122 salariés, l'accroissement de nos chantiers nous amène à créer les postes suivants :

• 4 postes de conducteurs de travaux H/F : Plus que le diplôme, c'est l'expérience de 3 à 5 ans minimum de Conducteur de travaux Gros Œuvre, TCE, gestionnaire de chantier autonome, qui prime. Capacité à animer des petites équipes pluridisciplinaires.
• 3 postes de chefs de chantier : Plus que la formation, c'est l'expérience terrain de 5 à 10 ans en tant que chef d'équipe, chef chantier qui prime et la capacité à identifier les méthodes, solutions et moyens à mettre en œuvre pour atteindre nos objectifs communs.
• 1 poste d'ingénieur méthode chantier pour accomplir les missions suivantes : maitrise de l'informatique (CAO DAO autocad, logiciels office, ...) et expérience de 3 à 5 ans minimum dans le BTP, et connaissance du matériel de chantier et les besoins de ces derniers.