Ingénieurs

• Recherche et Développement Pneumatiques et Liaisons au sol : Mécanique, Matériaux, Chimie, Physique, ...
• Production : Management Atelier de Fabrication, Gestion de production, Qualité, Maintenance ...
• Logistique / Supply Chain
• Informatique : Développement et Production Informatique, Systèmes d'information, Organisation des systèmes d'information, Infrastructure système, Méthodes et Support, Réseaux et Télécoms,...

Ecoles de Commerce

• Vente, Marketing, Communication
• Contrôle de gestion
• Audit
• Achat
• Logistique / Supply Chain
• Systèmes d'information, E-business / Nouvelles Technologies...

Volume de recrutement CADRES en 2004
Plus de 1000  recrutés en France pour des carrières à forte mobilité tant fonctionnelle que géographique (20% de cadres, 30% d'agents de maîtrise, 50% d'agents) Une dizaine de VIE dans le cadre d'une embauche. Environ 100 stages Grandes Ecoles, en France et à l'étranger.

L'entreprise en bref !

Un monde de diversités et de passions
Cette diversité, c'est d'abord celle des cultures, des métiers et des Hommes qui font la véritable richesse de notre Groupe. Car c'est en cultivant son esprit pionnier que Michelin conforte chaque jour son leadership mondial, auprès de clients de plus en plus exigeants. Imaginer dès aujourd'hui les transformations futures de nos marchés, concevoir et développer nos produits dans notre centre de technologies en Europe, aux Etats-Unis et au Japon, partager cette passion pour l'innovation avec chacun de nos collaborateurs... nous nous donnons les moyens de garder une longueur d'avance sur nos compétiteurs !

Un monde ouvert
Le sens du service et de l'engagement est primordial pour progresser encore. Car chaque évolution produit est motivée par le progrès qu'elle apporte à nos clients. Avec eux, nous développons des partenariats de plus en plus poussés afin d'améliorer ensemble la qualité et la sécurité des transports. Cette recherche commune dépasse le cadre de notre activité première car elle valorise non seulement nos produits, mais aussi les services que nous proposons. Elle révolutionne également notre secteur d'activité en induisant une nouvelle donne concurrentielle. Parce que seules les idées reçues ne sont pas recevables, l'ouverture, c'est également encourager nos collaborateurs, à tous les niveaux, à exprimer leur créativité.

Et surtout, un monde humain
Pour tenir nos engagements envers clients et partenaires, nous pouvons compter sur les femmes et les hommes d'exception qui font notre Groupe. Quelle que soit leur culture d'origine, leur formation initiale, et leurs aspirations professionnelles, nous nous engageons à leur donner les moyens de mener à bien leur projet professionnel et leur donner les moyens d'être à la hauteur, jour après jour, de notre ambition.

Comment Michelin recrute ?
Candidature papier ou électronique (www.michelin.fr) : CV+ lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, après l'avoir étudiée attentivement, nous vous proposerons un premier entretien, suivi éventuellement d'une journée complète de découverte mutuelle basée sur plusieurs entretiens, à l'issue de laquelle nous prendrons une décision rapide.

Bon à savoir
Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur Michelin est sur www.michelin.fr