Nos opportunités de carrière

Politique RH
Fort de la richesse de ses métiers, de l'ampleur de son volume d'activité, de son rayonnement et de son dynamisme en termes d'innovation, AXTER est une entreprise en fort développement.

Structure des métiers : Fonctions ingénieurs et commerciales

Recrutement, principaux profils recherchés
AXTER mène une politique de recrutement active dans tous les domaines : techniques, commerciaux et administratifs.

Stages
AXTER propose aux étudiants et élèves, en cours ou en fin d'études, des stages très variés qui rassemblent tous les savoir-faire et peuvent satisfaire toutes les ambitions.

Mobilité
La diversité des métiers du Groupe permet à chacun de construire sa carrière en saisissant les éventuelles opportunités de mobilité.

Formation
Dès leur entrée, les nouveaux collaborateurs suivent un parcours d'intégration et de formation balisé qui leur permet de s'épanouir professionnellement et de construire un parcours professionnel évolutif.

Les raisons de rejoindre notre entreprise

Interview du DRH
Notre développement actuel nous conduit à poursuivre un programme actif de recrutement dans tous nos métiers sur l'ensemble des fonctions techniques, commerciales et administratives. Convaincus que notre succès repose d'abord sur la qualité des hommes et des femmes, leur savoir-faire et leur état d'esprit, nous portons la plus grande attention à la qualité de nos recrutements et à l'intégration et à la formation de chacun de nos collaborateurs.