Politique RH
Permettre à des profils divers et volontaires d'évoluer sur les plans personnels et professionnels dans un cadre commun pour satisfaire à nos valeurs - esprit d'entreprise, innovation, service - afin de développer la satisfaction de nos clients. Notre politique RH se base sur le développement et le renforcement des compétences de nos collaborateurs.

Recrutement, principaux profils recherchés
Le développement du groupe BREVIDEX se fait autour d'un projet fédérateur BIG (Brevidex International Group).

Nous recherchons des profils diplômés maîtrisant des langues étrangères désirant travailler en équipe, fonctionner par projet et passionner par la mise en oeuvre d'outils à la pointe du progrès.

Structure des métiers

• Gestion
• Edition et technologies de l'information marketing en B to B
• Représentation commerciale en B to B
• Logistique : transports, stockages ...
• Qualité

Stages
Par ailleurs, la recherche permanente de compétences nouvelles, la volonté d'échanger et transférer notre savoir faire nous conduit à proposer en permanence des stages à des étudiants pour des missions opérationnelles ou fonctionnelles.