Politique RH

Avec 9 sites de production dans le monde dont 6 en France, le groupe CIAT est leader en France et l’un des acteurs européens majeurs en chauffage par pompes à chaleur, réfrigération, traitement d’air et échanges thermiques.

Un savoir faire de plus de 75 ans, un outil industriel de pointe sans cesse renouvelé et un Centre Recherche et Innovation parmi les plus importants en Europe permettent à l’entreprise d’apporter des réponses performantes aux professionnels du génie climatique et aux utilisateurs des équipements.

Aujourd’hui, plus de 10 millions de produits CIAT sont installés dans le monde ; ils répondent aux besoins de plus en plus grands de confort, de qualité de l’air et d’optimisation énergétique dans les lieux de travail et dans l’habitat. Ils trouvent aussi leur application dans le process industriel.

Présent commercialement dans plus de 70 pays, avec 2300 employées, le Groupe CIAT connait un fort développement à l’international où il réalise presque 50% de son activité.

Recrutement, principaux profils recherchés
CIAT recrute régulièrement dans les secteurs d'activités suivants :
- Service Après Vente
- Commercial
- Recherche et Développement
- Production / Industrialisation

Voir le site CIAT.fr les offres d'emplois

Stages
Voir le site CIAT.fr les offres de stages et postulez sur " stagesécoles@ciat.fr "

Mobilité
La mobilité interne est développée au sein de notre entreprise par la bourse à l'emploi, qui regroupe toutes les offres disponibles en interne mais également lors des entretiens annuels nos salariés peuvent exprimer leurs souhaits d'évolutions

Formation
La CIAT (Convention Collective de la Métallurgie) a une obligation légale de formation de 1.6% de la masse salariale, mais le groupe privilégie la formation et dépasse toujours ce taux.