Recrutement, principaux profils recherchés

Ecoles

Grandes Ecoles d'Ingénieurs : ENSAM, INSA, Mines, INPG, ENSI, Centrale, ENSSPICAM, EI Tours, EI Cherbourg, ENSEEIHT, ENI, ESTP, ESIM.
Complétées de formations spécifiques : génie atomique, gestion d'entreprises, gestion de projets...

Secteurs

• Pétrochimie
• Transports
• Environnement
• Nucléaire

Principales filières de recrutement

1. Contacts avec les écoles et associations d'anciens élèves.
2. Annonces presse.
3. Internet.
4. Cooptation.
5. Stages.
6. Forums professionnels.

Missions proposées

• Etudes, accompagnement et conseil auprès de nos clients.
• Pilotage de nos projets internes (calcul, études électromécaniques, documentations techniques).
• Encadrement technique de nos équipes projets.
• Développement commercial de nos activités.

Activités proposées

Gestion de Projets, Etudes d'Installations et de Réseaux, Maintenance Industrielle, Planification d'Arrêts, Sûreté de fonctionnement, Management Environnemental.

Postes proposés

Ingénieurs Projets, Ingénieurs Calculs, Ingénieurs Sûreté de fonctionnement, Ingénieurs Maintenance, Ingénieurs Planning, Ingénieurs Qualité, Rédacteurs Techniques, Consultants Environnement.

SOM permet à ses Ingénieurs de couvrir l'ensemble des phases du cycle de vie des projets et des process industriels, depuis la phase d'expression du besoin jusqu'à la définition de la politique de maintenance et d'exploitation des produits. Cette approche globale permet de découvrir toutes les facettes de notre métier et de développer des compétences dans tous les domaines.

Un objectif

Que chacun s'épanouisse sur des activités et projets concrets et diversifiés, en y apportant sa contribution.