Politique RH

• Notre expertise : 25 ans d'expérience dans le recrutement et le detachement de personnel à l'étranger nous positionne comme un des leaders dans ce secteur.
• L'ethique : le partenariat instauré entre nos équipes, nos clients et nos expatriés est la raison de notre pérennité. Cette confiance est fondée sur notre maîtrise des procédures d'expatriation.
• La passion : Notre investissement, notre disponibilité et notre écoute sont les clés de notre succès

Structure des métiers : parapétrolier / catering / BTP

Recrutement, principaux profils recherchés
De formation technique Bac +2 à Bac +6 vous avez un bon niveau d'anglais et exercez dans un des secteurs suivants :

• Mécanique (TP ou machines tournantes)
• Electricité
• Instrumentation
• Base Manager
• Spécialiste maintenance
• HSE
• Commissionning
• Responsable des opérations
• BTP (Directeur de travaux ou conducteur de travaux TCE /VRD/Terrassement /Enrobés, génie civil...)

Vous avez déjà travaillé à l'étranger et souhaitez poursuivre ou reprendre votre carrière à l'expatriation

Mobilité : Internationale

Système de rémunération
Contrat d'expat avec couverture française (CFE) et contrat Mondial Assistance
Rémunération : salaire base France + primes d'expat (dans le cadre de rotations)

Les raisons de rejoindre notre entreprise

Synthèse des atouts

• Structure à taille humaine
• Parfaite connaissance des procédures d'expatriation
• Suivi personnalisé des dossiers
• La spécificité de nos activités
• Plus de 25 ans d'expérience.