Nos métiers à l'Ugecam :

9 familles professionnelles

• l'offre de soins et prise en charge du Handicap,
• l'intervention et le développement social,
• le management et le pilotage,
• l'assistance logistique,
• la gestion des moyens matériels,
• l'information et la communication,
• la gestion comptable et financière,
• la gestion et le développement des ressources humaines,
• la gestion des systèmes d'information.

Ces 9 familles professionnelles regroupent 21 métiers de référence comportant 64 emplois.
Quelques emplois les plus courants : Médecin, cadre de santé, infirmier, aide soignant, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, éducateur spécialisé, minteur éducateur, aide médico psychologique, agent de service hospitaliier, orthophoniste, psychologue, assistant social, responsable du patrimoine, directeur, responsable des ressources humaines, comptables...

La politique RH vise à optimiser le pilotage des ressources humaines : Recrutement, rémunération, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, évaluation, relations sociales, formation professionnelle.

L'UGECAM développe une politique promotionnelle et d'amélioration des compétences conséquente avec un budget formation qui atteint 3.33% de la masse salariale.