Politique RH
The Lorenz Bahlsen Snack-World SAS France recrute, pour l'ensemble de ses métiers, des collaborateurs alliant la passion du produit, les compétences techniques et les qualités humaines afin de relever ensemble les défis de demain. 
 
Recrutement / Principaux profils recherchés
Des opportunités s'offrent tout au long de l'année aux jeunes diplômés au sein des services gestion, finance, marketing, commercial, supply chain, R&D etc...
Notamment, nous recrutons régulièrement sur toute la France des chefs de secteurs afin de renforcer notre équipe de vente.

Les missions confiées au chef de secteur

• Mettre en place dans les hypers et supers, les assortiments et les actions promotionnelles.
• Assurer à nos produits les meilleurs emplacements dans les linéaires.
• Gérer la responsabilité des budgets et du développement du chiffre d'affaires.

Profil recherché

• Formation commerciale Bac +2 minimum
• Une 1ère expérience dans la vente, de préférence en GMS (exemple : lors d'un stage)
• Une personnalité : dynamisme, pugnacité, organisation, rigueur, sens des contacts.

Stages
Nous proposons des stages longs (minimum 6 mois) toute l'année notamment dans le domaine du Marketing.