Politique RH
Favoriser l'évolution des salariés en interne.

Recrutement, principaux profils recherchés

• Des postes peuvent être à pourvoir au sein de nos différents services : Achats, Logistique, Marketing, Communication, Organisation et Informatique, RH, Finance, Qualité.
  
  
• En magasins : profils évolutifs en Chef de Secteurs Commerce, logistique, restauration, Chefs décorateurs.

Stages : Quelques uns au siège (Marketing, Communication, Logistique, Finance, Organisation, Informatique) et en Magasin.

Mobilité : Attendue en interne ; favorise l'évolution des salariés.

Formation : préoccupation constante de notre enseigne ; budget supérieur au légal.

Système de rémunération : Fixes + Prime de fin d'année + Participation et Actionnariat.