Nos opportunités de carrière

Structure des métiers
L'organisation de l'activité est décentralisée en Directions Régionales supervisées par des Directeurs Régionaux, Directeurs Marketing et Commercial, des Managers Régionaux. Les équipes sont composées en agence de Techniciens Transports et d'Assistantes de Gestion.
Au siège social, la Direction de la Communication, les Directions Administratives et Financières, la Direction des Ressources Humaines, la Direction de la Qualité et des Systèmes d'Informations sont transverses.

Recrutement, principaux profils recherchés
Selon les sociétés, nous recherchons des profils variés tel que des Chefs de Projets, des Chargés d'Etudes, des Managers d'Exploitation, des Informaticiens, des Managers Régionaux...

Mobilité
Axe fort de la politique sociale du Groupe SNCF Participations, la mobilité des collaborateurs est organisée au niveau professionnel au sein du Groupe ainsi qu'au niveau géographique.

Synthèse des atouts

EFFIA regroupe les savoirs faire et les métiers de 6 sociétés articulés autour des enjeux fondamentaux du transport public :

• MTI Conseil : La conception des politiques de transport public
• EFFIA Voyageurs : La mise en oeuvre et le suivi des politiques de transport public
• EFFIA Services et SCETA PARC et VIA Stationnement : L'accès et l'utilisation optimale des réseaux de transport public par les voyageurs
• CANAL TP : Structure informatique qui développe l'ensemble des outils nécessaires aux métiers d'EFFIA.