Politique RH

MCA INGENIERIE EN QUELQUES MOTS
Née en 1991, MCA Ingénierie n'a cessé de grandir au sein du monde industriel. Nous avons su partager et capitaliser nos compétences autour de notre raison d'être, ‘'l'Ingénierie Scientifique et Technique''. Grâce aux talents de tous nos collaborateurs, nous avons gagné la confiance des grands acteurs de l'Industrie.

ÊTRE PROCHE DE VOUS
Parce que nos collaborateurs s'investissent dans des projets de haute technologie, chacun est encadré par un Ingénieur d'Affaires ayant une formation technique. Véritable relais entre les collaborateurs et les interlocuteurs clients, il suit les évolutions des projets, assiste et conseille les collaborateurs sur chaque mission. Anciens Ingénieurs d'Etudes pour la plupart, les Ingénieurs d'Affaires demeurent présents et à l'écoute de leurs collaborateurs. Parallèlement, un suivi personnalisé est assuré par l'équipe Ressources Humaines. Il s'inscrit dans l'ensemble du processus Qualité. Dans ce cadre, MCA Ingénierie a mis en place un indice satisfaction des clients mais également des collaborateurs. Cet engagement implique une écoute attentive au travers d'enquêtes de satisfaction, ainsi qu'un suivi systématique des projets.

DE REELLES COMPETENCES DANS L'INDUSTRIE
Nos équipes, composées essentiellement d'Ingénieurs et de Techniciens Supérieurs, accompagnent l'ensemble de nos partenaires dans le cadre de pôles métiers : Bureau d'Etudes et Recherche & Développement; Essais, Validation et Mesures Physiques; Développement de logiciel temps réel et électronique embarquée; Génie des Procédés… autant de compétences qui représentent l'expertise actuelle de MCA Ingénierie.

NOTRE POLITIQUE DE FORMATION CONTINUE
Nous mettons l'accent sur la formation en menant une stratégie très ambitieuse en terme de formation continue. Dans un secteur de pointe et en perpétuelle évolution, celle-ci est essentielle. Il convient donc d'évoluer ensemble vers ce que seront les technologies de demain. C'est pourquoi MCA Ingénierie s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours. Votre réussite, c'est également la nôtre.
EVOLUTION PROFESSIONNELLE ET EPANOUISSEMENT PERSONNEL
La forte croissance de MCA Ingénierie alliée à la diversité de nos métiers vous donne la possibilité de trouver, au sein de notre société, votre voie et d'exploiter au mieux tous vos talents. En fonction de vos compétences, de votre personnalité et de vos aspirations professionnelles, nous vous orientons vers les projets qui vous motivent le plus et qui permettent de faire valoir au mieux votre potentiel et votre expertise.

Structure des métiers
MCA Ingénierie est organisée par secteurs d’activité. Elle propose des pôles de compétences dans cinq domaines :

• Automobile
  
• Énergie et Industries de procédés
  
• Aéronautique, Spatial et Défense
  
• Ferroviaire
  
• Électronique et Télécoms

Recrutement, principaux profils recherchés
Nous recrutons des ingénieurs et des techniciens, les juniors ainsi que les confirmés :
Exemples :

• Ingénieur Conception calcul
  
• Ingénieur / Techniciens Motoristes
  
• Ingénieur HSE / Sureté démantèlement
  
• Ingénieur Génie des procédés / Chimique
  
• Ingénieur Mécanique Thermique Energétique
  
• Ingénieur Développement Electronique et Logiciel
  
• Ingénieur SDF Sureté Qualité Industrialisation Méthodes
  
• Ingénieur Chef de Projet - Planning - Contrôle des coûts
  
• Ingénieur Automatique Contrôle Commande Mécatronique

L’expérience, même celle d’un terrain de stage, a été acquise de préférence dans un secteur industriel de pointe.
Ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, goût pour les nouveaux défis et l’enrichissement au travers de la diversité des projets innovants sont des atouts pour réussir au sein d’une société jeune et dynamique !

Stages : Ingénieur commercial/d’affaires

Mobilité : Totale

Formation : bac+5/8 et bac+2/3

Système de rémunération : package attractifs selon profil et expérience.