Politique RH
Site Alpha est reconnu pour ses projets précurseurs en matière de nouvelles technologies (outils Web 2.0., solutions en mode ASP/SaaS, e-learning...).

Pour accompagner cette politique d'innovation constante, nous recherchons des talents aux profils variés (ingénieurs, commerciaux, développeurs...), attirés par un secteur dynamique et porteur.
Nous valorisons notamment les candidats motivés, dotés de qualités relationnelles et soucieux de travailler en étroite collaboration avec des clients et partenaires.

Structure des métiers
Fortes de 20 ans d'expérience, les équipes Site Alpha travaillent sur des projets complexes en France et à l'international. Notre entité commerciale a pour mission de promouvoir, auprès des professionnels de la gestion technique immobilière, les innovations développées par notre service R&D.

La Direction Exploitation prend ensuite en charge l'intégration des logiciels chez nos clients grands comptes (conseil, paramétrage, implantation réseau...), forme les utilisateurs et assure le suivi après-vente (maintenance, hotline...) dans le respect des engagements de qualité pris par notre société.

A noter que l'ensemble des collaborateurs Site Alpha participe à l'évolution de nos applications en restant chaque jour à l'écoute de nos clients.

Recrutement, principaux profils recherchés
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des candidats Bac + 4/5 faisant preuve de rigueur, d'autonomie et d'initiative dans les missions qui leur sont confiées. Nous ne privilégions pas uniquement les profils spécialisés en informatique, et les personnes ayant des compétences organisationnelles (en gestion de maintenance, gestion de projets...) sont également les bienvenues au sein de notre équipe.

Ajoutons que, nos projets prenant de plus en plus d'envergure à l'international, la maîtrise d'une langue étrangère est particulièrement appréciée.

Stages
A Site Alpha, nous étudions attentivement toutes les demandes de stages et d'apprentissage qui nous sont adressées afin de déterminer si nous avons des projets intéressants à confier à ces étudiants. Nous sommes en effet persuadés qu'un stage est le meilleur tremplin pour aboutir à une embauche.

Notre objectif est donc de former ces stagiaires afin de les rendre opérationnels pour occuper, à l'issue de cette période, un poste au sein de notre société.

Mobilité
Nos clients étant localisés partout en France et à l'étranger, les équipes commerciales et d'exploitation se déplacent régulièrement afin d'aller à leur rencontre.

Système de rémunération
Rémunération motivante, tickets restaurant, intéressement sur le chiffre d'affaires.