Politique RH
La fédération Envie a défini une politique de ressources humaines où l'axe de développement des compétences pour l'ensemble des salariés est stratégique.
La force du réseau Envie est de développer les compétences des permanents recrutés par l'immersion dans les entreprises et par des actions de formations.

Nos métiers
L'ensemble de nos entreprises sont des entreprises d'insertion agrées par les directions Départementales du Travail et de la Formation Professionnelle.
Nous proposons ainsi des postes de directeurs, de directeurs adjoint, de comptables ou de secrétaire comptable, et d'encadrants techniques (à formation électroménager).

La typologie des emplois
Les directeurs que nous recherchons sont des Managers de centre de profit ayant une expérience dans la gestion et le management d'entreprise économique et sociale et une sensibilité affirmée pour un projet social et une connaissance des publics en difficultés.
La fédération est composé d'experts dans les domaines suivants :

• Contrôle de gestion,
• Responsable environnement,
• Chargée de mission projet social ou relation humaine,
• Responsable informatique