Recrutement, principaux profils recherchés

• Conseiller(e) en Insertion Professionnel : De formation Bac+2 minimum, vous avez une expérience dans la formation professionnelle et/ou l'insertion. Dynamique, vous avez une bonne capacité d'écoute et de négociation et de bonnes qualités relationnelles. Vous maîtrisez l'organisation de votre temps de travail.
  
• Délégué(e) régional(e) : De formation Bac+5, vous avez une expérience de plus de 10 ans dans la formation et l'insertion professionnelles. Autonome, vous avez une bonne capacité à animer et à mobiliser une équipe ainsi qu'une bonne aptitude relationnelle. Vous êtes rigoureux, tenace et innovant.

Stages : en métropole, en outre mer.

Mobilité
La mobilité est un élément d'évolution au sein de l'Agence. Elle peut s'effectuer dans les principales villes de la métropole mais également dans celles des départements d'outre mer.

Formation permanente liée à l'évolution du poste des salariés.