Politique RH :
Afin d'être attentifs aux préoccupations de nos collaborateurs, nous privilégions les relations fondées sur l'écoute et la confiance.
Chaque jour nous mettons en œuvre ces principes, pour que nos collaborateurs puissent évoluer dans un environnement humain et motivant.

Notre politique Ressources Humaines est centrée sur le consultant, avec un vrai suivi RH composé de plusieurs entretiens formalisés dans l'année. Sont également prévus des plans d'évolution de carrière, avec une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences.

Structure des Métiers :
Notre positionnement métier, nos différentes implantations géographiques ainsi que les différents pôles de compétences de notre groupe combinés à un suivi personnalisé nous permettent de proposer de nouvelles opportunités de carrière à nos collaborateurs.

Recrutement, principaux profils recherchés :

• Administrateurs bases de données
  Vous installez, administrez et pérennisez des bases de données Oracle, Sybase ou SQL Server. Vous assurez également la maintenance corrective et évolutive des applications.
  
• Administrateurs Groupware
  Vous participez à la mise en place de messageries Lotus Notes et/ou Exchange, vous assurez l'exploitation et le support utilisateurs.
  
• Administrateurs systèmes et réseaux Windows 2003/2008/Seven - UNIX
  Vous prenez en charge l'optimisation et la pérennité du système et assistez les utilisateurs au quotidien.
  
• Exploitants Systèmes UNIX-NT-Open WMS-GCOS 7/8-MVS-VSE
  Vous participez à la mise en production des systèmes, veillez à leur disponibilité et gérez les incidents. Vous mettez en place des procédures et validez les tests.
  
• Architecte/Ingénieur réseaux
  Vous gérez et faites évoluer l'ensemble du réseau qui intègre les protocoles : LAN, WAN, TCP/IP, Frame Relay. Vous maîtrisez les commutateurs, les routeurs, les technologies liées à internet et la sécurité des réseaux.
  
• Ingénieur systèmes
  Vous serez responsable de l'administration des plateformes pour l'étude et le choix des solutions techniques, l'installation, le déploiement, la maintenance des systèmes d'exploitation et leur optimisation.
  
• Chef de projet/Ingénieur Télécom
  Vous apportez votre expertise auprès des techniciens de votre équipe et participez à la définition et/ou mettez en œuvre l'architecture réseaux, l'organisation et la gestion des déploiements, l'administration et la surveillance du réseau. Vous pilotez l'ensemble des activités en cohérence avec les objectifs de coûts, qualité et délais.
  
• Techniciens Support, Helpdesk, proximité
  
• Ingénieur d'Affaires
  Vous prospectez, développez et fidélisez un portefeuille de grands comptes. Vous assurez également le recrutement et la gestion de collaborateurs.

Mobilité : Ile de France, Sud Est (Lyon, Aix, Montpellier)

Formation : selon profil