Politique RH

• Développer le professionnalisme et la compréhension de la stratégie de l'entreprise.
• Donner à chacun la possibilité de développer les éléments de motivation qu'il recherche.
• Adapter la qualité des hommes aux besoins actuels et futurs.

Structure des métiers
Chargé de clientèle évoluant vers des métiers de commerciaux cadres.

Recrutement, principaux profils recherchés
De formation Bac à  Bac + 2, vous avez un profil commercial. Vous aimez les contacts variés et convaincre vos interlocuteurs.
Votre sens de l'organisation vous permet d'être autonome dans votre activité. Votre curiosité, vos capacités d'écoute et d'adaptation, votre sens au service du client sont des qualités primordiales pour réussir dans ce métier.
Suivant votre expérience commerciale vous devenez chargé de clientèle débutant (- de 2 ans d'expérience commerciale) ou confirmé (entre 3 et 5 ans d'expérience).
 
Mobilité
Proposition : possibilité d'intégrer votre propre région si ouverture ou disponibilité de postes.

Formation
Axa France a choisi une dynamique de formation alternant théorie et pratique, durant une année. Vous bénéficiez d'une formation délivrée par les meilleurs experts dans les domaines financiers, juridiques et fiscaux.
Vous vous familiarisez avec les produits et méthodes de vente AXA. La théorie trouve une application concrète sur le terrain.
Chargé de clientèle débutant, un professionnel participe durant 2 ans à votre intégration, vous apporte un soutien efficace et complice, avec pour objectif de vous faire réussir.

Système de rémunération
Vous êtes salarié et bénéficiez dès votre intégration d'un contrat à durée indéterminée. Votre rémunération est composée d'un fixe, de commissionnements sur chiffre d'affaires, de primes liées aux nouveaux clients et de primes sur objectifs.