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Les entreprises qui recrutent

Les métiers proposés

  • Ingénieurs spécialisés en temps réel embarqué,
  • Ingénieurs en conception et développement en technologies objet,
  • Ingénieurs électronique numérique et analogique,
  • Architectes logiciels,
  • Chefs de projet juniors ou expérimentés,
  • Responsables technique,
  • Directeurs d’Agence,
  • Ingénieurs d’affaires…

Les profils recherchés

Ingénieurs issus de Grandes Écoles d’ingénieurs ou Universitaires (Bac+5 scientifique), nous impliquons tout jeune diplômé ou expérimenté au cœur de nos projets à forte technicité.

Nous recrutons au plus haut niveau, pour apporter toujours plus de solutions spécifiques hautes en technicité. Cette politique de recrutement permet à notre groupe de réaliser et de conduire des projets de grande ampleur.

Vos qualités
Au-delà de vos compétences techniques, nous misons sur votre sens du service, votre goût du travail en équipe et votre engagement.
Rigueur, adaptabilité, réactivité, créativité et ouverture d’esprit sont autant de qualités qui feront de vous un acteur majeur de notre croissance.

La formation interne
Dès votre intégration, vous êtes sensibilisé à notre sens du service client et êtes plongé dans un environnement motivant et formateur. Par la suite, des formations individuelles et collectives sur diverses compétences techniques vous sont proposées en adéquation avec votre évolution de carrière.

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