Politique RH : 100 recrutements en 2005

Structure des métiers

• 60% d'ouvriers
• 20 % d'Etam -
• 20 % de cadres

Recrutement, principaux profils recherchés

• Conducteurs de Travaux
• Directeurs de Travaux
• Responsables de Bureaux d'Etudes
• Ingénieurs d'Etudes
• Chefs de chantier

Stages : Stages orientés production

Mobilité : Régionale chantiers ou bureaux d'études techniques

Système de rémunération
Cadres : 13,8 mois
Participation
Primes en fonction des postes