Nos opportunités de carrière

Politique RH
Gaggenau Industrie souhaite des collaborateurs créatifs, autonomes, responsables sachant travailler en équipe et intéressés à vivre dans un contexte multiculturel prononcé.

Recrutement / Principaux profils recherchés

• Ingénieurs en mécanique ou micro-mécanique, électronique
• Acheteur industriel
• Ingénieur Qualité Développement Fournisseurs

L'allemand courant est indispensable et l'anglais nécessaire.
 
Stages
Gaggenau Industrie mène une politique stagiaire dynamique dans tous les domaines. De belles opportunités sont à saisir au sein du service développement (Bureau d'Etudes, Laboratoire), Qualité, Achats. les PFE sont particulièrement prisés.

Mobilité
Des échanges ou des mutations sont possibles au sein du groupe Bosch Siemens Hausgeräte, notamment vers l'Allemagne. De nombreux échanges au quotidien se font entre les sites fabricants des produits de cuisson et des déplacements de courtes durées sont à intégrer dans l'organisation du travail.

Formation
La formation professionnelle est vecteur de progrès pour le développement de l'entreprise. Un pourcentage important du budget formation est consacré à la maîtrise des outils techniques et de management. Le travail en réseau et en équipe est essentiel aux yeux de la Direction de l'entreprise et du Groupe. L'organisation du travail par Groupe de Projet est une des clés de notre succès.
 
Système de rémunération
Salaire fixe + intéressement.

Les raisons de rejoindre notre entreprise

Gaggenau Industrie est un véritable centre d'innovation offrant un contexte multiculturel et une  ambiance de travail professionnelle. Le Groupe Bosch Siemens Hausgeräte offre de réelles opportunités de carrière à l'international pour les candidats mobiles et performants.