Politique RH
L'épanouissement personnel, les bonnes relations dans l'entreprise et l'évolution de chacun sont des caractères essentiels et primordiaux dans notre société : La volonté de QUADRA est d'assurer à chacun de ses collaborateurs une vie professionnelle épanouie.

Ainsi, lorsque vous intégrez QUADRA, vous rejoignez une entreprise dont les valeurs humaines sont très fortes et où le suivi des collaborateurs est une réalité. Votre responsable suit avec attention la réalisation de chacune de vos missions. Il reste également à votre disposition tout au long de l'année pour évoquer et débattre des sujets qui vous préoccupent. Enfin, il vous reçoit lors d'un entretien annuel systématique pour discuter de l'évolution de votre carrière.

QUADRA Informatique a également vocation d'assurer son rôle d'introduction des jeunes dans le monde du travail. Les diplômes représentent une aide importante à l'entrée dans la vie active ; ils démontrent les efforts et le talent que vous avez déployés pour les obtenir et cela représente un gage de réussite. Cependant, ils ne sont pas une condition sine qua non pour évoluer, tant au niveau hiérarchique qu'au niveau de la rémunération. Ainsi, les promotions internes à des échelons supérieurs sont fréquentes et sont le reflet d'un niveau de compétences et d'expérience tout à fait comparable entre un diplômé et un non diplômé expérimenté.

Structure des métiers
Nos métiers s'articulent autour de pôles de compétences :

• Client serveur et architectures partagées
  Java, PL-SQL, Developper 2000, Visual Studio (VB, C++,...), Windev, Delphi, ...
• Internet - Intranet
  ASP, .Net, PHP, Websphere, Weblogic...
• Décisionnel
• BO, Microstrategy, Cognos...
• Datastage, Sunopsys...
• ERP
• SAP R/2 et R/3 paramétrage
• ABAP
• Systèmes et réseaux
  Unix (AIX, Solaris...), Windows (NT, 2000, 2003 server), linux, novell
• Bases de données
  Oracle, MySQL, Sybase, SQL-server, Informix, Adabas, DB2...
• Informatique centralisée
  MainFrame, AS/400, Cobol, PL1, Natural, RPG, Adelia, Pacbase...

Recrutement, principaux profils recherchés
Nous embauchons essentiellement, dans les domaines précédemment cités :

• Des ingénieurs développements en nouvelles technologies,
• Des analystes programmeurs gros systèmes,
• Des ingénieurs de production,
• Des analystes d'exploitation,
• Des ingénieurs systèmes Windows / Unix,
• Des administrateurs de bases de données,
• Des analystes ayant une bonne expérience du monde bancaire,
• Des chefs de projets techniques,
• ...

Stages
QUADRA Informatique accueille tout au long de l'année des stagiaires ingénieurs pour travailler sur le développement d'applications dans le cadre de projets internes.

Formation
La meilleure garantie d'évolution pour QUADRA réside en la qualité, les compétences et l'expérience des hommes et des femmes qui y travaillent. Ainsi, il est très important que, lors de leurs différentes missions chez nos clients, ceux-ci puissent tirer profit de leurs nouvelles compétences. C'est pourquoi QUADRA Informatique n'hésite pas à faire suivre des formations à ses collaborateurs, afin de leur permettre d'être toujours en adéquation avec les nouveaux outils utilisés chez nos clients.