Politique RH
Management de la performance, développement des compétences, respect, passion de l'excellence et du service

Recrutement, principaux profils recherchés :

• Ingénieur Commercial " vente neuve " ou Ingénieur Commercial " Vente service "
  
• Ingénieur Chantier/d'Affaires
  
• Ingénieur Production/R&D
  
• Finance, achats, juridique

Stages : vente, chantier, production, finance, ... pour une durée de 4 à 12 mois

Formation : Personnalisée à nos produits - Programmes d'Excellence pour les Hauts-Potentiels Bac +5 : une intégration métier de 12 mois, suivie d'une formation de 18 mois portant sur le management, la conduite de projet et les langues ; enfin un cursus de 18 mois à l'international.