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Les entreprises qui recrutent

Structure des métiers

  • Transport pour les produits frais / ultra-frais, produits de la mer et produits surgelés (pilotage de flux, transport de lots, livraison de détail, distribution points de vente…)
  • Logistique pour les produits frais et surgelés (stockage, préparation de commandes, co-packing / co-manufacturing, congélation / surgélation…)
  • Systèmes d’information (WMS, TMS, traçabilité, EDI, webservices…)

Recrutement, principaux profils recherchés

  • Le Transport est au coeur de notre métier. Nous sommes en recherche continue de nouveaux collaborateurs avant tout dynamiques, volontaires et ayant le goût du terrain.
    • Directeur de centre de profit et adjoint,
    • Responsable Exploitation ou Responsable Transport,
    • Jeunes diplômés issus de formation Transport et Logistique, ESC, Ingénieurs Agro ou Généralistes,
    • Responsable de quai,
    • Chefs d'équipe,
    • Contrôleur de gestion opérationnel

  • La Prestation Logistique est l'un des pôles de développement stratégique en Europe qui nécessite de nouveaux collaborateurs. Nous recherchons des responsables motivés par le management de plates-formes logistiques et la gestion commerciale de leur centre de profit. Intéressés par l'évolution des process et des systèmes d'information, ils contribuent au renforcement de nos pôles d'expertise.
    • Directeur de la Prestation
    • Responsable de dossiers logistiques,
    • Responsable Entrepôt,
    • Responsable de Plate-forme dédiée,
    • Jeunes diplômés issus de formation Ingénieur généraliste ou agroalimentaire
    • Chef d'équipe
    • Contrôleur de gestion opérationnel

  • Pour le commercial :
    • Directeur Grands Comptes,
    • Chef des ventes,
    • Responsable Commercial
    • Attaché Commercial

  • Pour les Ressources Humaines
    • RRH Agence

Mobilité, Formation interne et externe
Notre stratégie est basée sur la formation, car elle permet d'anticiper les évolutions, d'accompagner les carrières pour répondre aux besoins de demain, tout en satisfaisant les désirs légitimes d'évolution de nos salariés. Le budget consacré à la formation dépasse très largement les obligations légales.

Système de rémunération
Fixe + 13ème mois + Primes + PEE + PEA.

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