Les profils AIG VIE assurément différents
Nos schémas d'évolution sont basés sur des logiques de compétences, ce qui permet à chacun, en relation avec ses managers et les Ressources Humaines, de développer son talent et de progresser dans son métier ou de manière cross fonctionnelle sur d'autres métiers et responsabilités.
Actuaires, responsables back office, chefs de projets, commerciaux, souscripteurs, nombreuses sont nos opportunités d'évolution.

S'impliquer, innover, s'ouvrir à de nouvelles responsabilités
En concevant des produits et des approches innovantes, adaptés aux différents marchés locaux, nos collaborateurs accompagnent les enjeux et mutations de leurs métiers. En permettant à chacun de développer son talent, de progresser dans son métier et d'élargir son champ de responsabilités, AIG VIE permet de concrétiser plus d'une ambition.