Limagrain est composé de plus d'une centaine d'entreprises dont les principes de management sont : décentralisation et autonomie.

Cette politique permet la diffusion d'un véritable esprit de Groupe fondé sur des valeurs propres à Limagrain :

• Management à taille humaine : nos entreprises sont de dimension moyenne d'où un encadrement proche des équipes, disponible, stable, expert, réellement responsable de son activité et de ses équipes.
• Liberté d'initiative : nos activités supposent une localisation proche des marchés. Notre organisation, volontairement décentralisée, permet de développer la capacité d'initiative et le sens des responsabilités.

Structure des métiers du Groupe Limagrain

• Recherche
  Métiers liés à l'amélioration des plantes (sélection, biotechnologie et génomique végétales) et à la valorisation des céréales (ingrédients, panification...).
• Production et logistique
  Métiers liés à la production agronomique, à la récolte, aux diverses opérations réalisées aux champs et en usine sur les semences et autres produits (fabrication) jusqu'à l'expédition des marchandises vers les utilisateurs et/ou les distributeurs.
• Marketing et vente
  Métiers liés à la promotion (marketing, développement, communication...) et à la distribution des produits (vente, administration des ventes, merchandising...).
• Management
  Métiers supports, comptabilité, finance, contrôle de gestion, ressources humaines, achats....

Répartition par pays
France 50%
Etranger 50%

Répartition par fonction
Fabrication/Production 37%
Commerce 28%
Administration 16%
Recherche 19%

Répartition Femmes / Hommes
Hommes 63%
Femmes 37%

Répartition cadres/non cadres
Cadres 25%
Non-cadres 75%