Recrutement
En vue d'accompagner son développement, la société recherche tous les profils du secteur TP, avec d'importants besoins dans les métiers des travaux :

• Directeurs Travaux,
• Ingénieurs Travaux,
• Conducteurs Travaux,
• Chefs de chantier,
• Géomètres,
• Chefs d'équipe,
• Maçons ".

La force de l'entreprise repose sur sa capacité à accueillir et à associer à la fois de jeunes talents, source de dynamisme, et des collaborateurs d'expérience, détenteurs de savoirs.

Mobilité
La mobilité est un des paramètres qui fait la richesse de l'activité. En effet, les collaborateurs ont la possibilité d'évoluer géographiquement dans différentes régions et également au sein des différentes structures. La diversité des implantations géographiques facilite la mobilité et ouvre le chemin vers de véritables évolutions de carrière.

Formation
Considérée comme stratégique, la formation est un outil personnalisé pour adapter les compétences de chacun aux spécificités et aux évolutions du métier, de façon à développer une véritable polyvalence et faciliter la promotion. La formation a également pour but de prévenir les risques liés à la sécurité.

Rémunération (Cadres)
L'Homme est la ressource qui fait la réussite de l'entreprise. Ce principe justifie le système de rémunération attractif et évolutif. En effet, le niveau de rémunération est fonction des compétences et de l'implication des collaborateurs dans un souci d'équité :

• 13,5 mois de salaire,
• Des primes,
• Un accord d'intéressement,
• Une mutuelle prise en charge intégralement par l'entreprise,
• Et d'autres avantages selon la fonction (ex :véhicule).

Stages
Bec Frères se préoccupe de la formation des futurs professionnels des TP, c'est pour cette raison qu'elle accompagne tout au long de l'année les étudiants, par des participations aux forums, des interventions écoles, et autres manifestations.
D'autre part, l'entreprise accorde une grande importance à embaucher et à former des jeunes de tous niveaux dans le cadre de contrats en alternance, pour en faire de véritables professionnels, prêts à s'investir.
Des stages sont également proposés et participent activement au développement personnel et professionnel des étudiants. Pour preuve, 60 % des stages à Bec Frères débouchent sur une embauche.